ein gutes Team: gemeinsam und mit aller Kraft zum Erfolg. - Das ist mein Ziel.

• Wie sehen die gewünschten Ziele aus, und wie erreichen Sie diese?
• Wie lösen Sie die daraus resultierenden Unternehmensaufgaben? 
• Wie sichern Sie diese Ziele durch ein effektives Qualitäts-System? 

Mein Hauptaugenmerk liegt darauf, Prozesse und Abläufe - sowohl technisch, organisatorisch als auch personell - aufzunehmen und gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu implementieren. Dabei lege ich Wert, neben der Betrachtung von Wirtschaftlichkeit und Finanzen, auch den Blick auf eine sinnstiftende Ausrichtung der Organisation zu werfen. Zuhören, Fragen stellen, gemeinsam neue Perspektiven entwickeln - neben Fachwissen und Erfahrung erhalten Sie einen unverstellten Blick auf Ihre Prozesse und Abläufe. - Denn Veränderung kann richtig Spaß machen!

der Wandel im Team - Organisation und Change

Eine Organisation, von Menschen gestaltet, die sich gemeinsam entwickeln, hat das Potential zum Erfolg.

Wie läuft's im Team? Welche Anforderungen richtet die Organisation an das Team?

Miteinander entwickeln wir Konzepte und Vorgehensweisen, die für das Team in Ihrer Organisation Sinn machen.

Die beste Voraussetzung, damit Ihre Organisation auch morgen noch erfolgreich ist.

die Effizienz im Team - Qualität und Struktur

Gemeinsam wählen wir Tools, um geeignete unternehmerische Prinzipien und Methoden zu erlernen und zu etablieren. Beispielsweise wenn es Ihnen darum geht, Ziele und Strategie zu entwickeln, Strukturen aufzubauen, einen Maßnahmenplan aufzustellen und die Umsetzung zu begleiten. 

der Mensch im Team - individuelles Coaching

In Einzelgesprächen, abseits der Arbeitsumgebung, finden wir den geschützten, ruhigen Rahmen, Ihr eigenes Handeln, Ihre eigene Rolle und die persönliche Orientierung innerhalb Ihres Teams/ Ihrer Organisation zu reflektieren und zu klären. Diese Leistung biete ich Ihnen auch ohne Teamberatung an: mehr ...